GU&Iacut= e;A INFORMATIVA SOBRE LA LEY PARA COMPATIBILIZAR LAS PENSIONES DE INVALIDEZ EN = SU MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA CON EL TRABAJO REMUNERADO <= /p>

La Ley 8/2005, de 6 de junio, para compatibilizar las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva con el trabajo remunerado (BOE de 7 de junio de 2005) ha venido a significar un avance en = el proceso de integración laboral de las personas con discapacidad.

Durante los ya casi 15 años transcurridos desde la entrada en vigor de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que= se establecieron las pensiones no contributivas, el percibo de la pensió= ;n de invalidez en su modalidad no contributiva no ha impedido a los pensionis= tas la realización de una actividad laboral, sea o no lucrativa, pero la cuantía de la pensión se veía reducida en el mismo imp= orte de la retribución obtenida.

La Ley 8/2005 citada = permite que quienes ya estén percib= iendo dichas pensiones puedan compatibilizar las mismas con el trabajo remunerado, durante los cuatro años siguientes al inicio de la actividad, hasta = el límite del indicador público de renta de efectos múlti= ples (IPREM). A partir de dicho límite, se minoraría el importe de la pensión en el 50= por ciento del exceso, sin que en ningún caso la suma de la pensión y de los ingre= sos por el trabajo pueda superar 1,5 veces el IPREM.

&nb= sp;

¿= QUIÉNES PUEDEN SER BENEFICIARIOS DE LA LEY 8/2005?

&nb= sp;

Las previsiones de la Ley se aplican a quienes con anterioridad al inicio de= una actividad laboral ya vinieran percibiendo la pensión de invalidez en= su modalidad no contributiva.

&nb= sp;

Hay que tener en cuenta a este respecto que uno = de los requisitos para acceder a este tipo de pensiones es carecer de rentas o ingresos suficientes, por lo que si la actividad laboral es anterior a la solicitud de la pensión, ésta podría ser denegada si l= os ingresos que se perciban por dicha actividad superan el límite de rentas.

&nb= sp;

¿= DURANTE CUÁNTOS AÑOS SE PODRÁ COMPATIBILIZAR TRABAJO Y PENSIÓN EN LAS CONDICIONES PREVISTAS EN LA LEY?

&nb= sp;

Durante = los cuatro años siguientes al inicio de la actividad laboral<= span style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt'>. No obstante, se enti= ende que para quienes a la entrada en vigor de la Ley ya estén compatibilizando trabajo y pensión los cuatro años comenzarán a contar desde la entrada en vigor del texto legal. A par= tir de ese momento se empezarían a aplicar las nuevas condiciones de compatibilidad trabajo/pensión previstas en la Ley.

¿= CUÁL ES LA CUANTÍA DEL INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) PARA EL AÑO 2005?

&nb= sp;

Para el año 2005, el IPREM está fijado en 5.637,60 euros anuales (Disposición adicional decimosexta de la = Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2005,= en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 11/2004, de 23 de diciembr= e).

¿= HAY ALGUNA PARTE DE LA PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA QUE NO ESTÉ SUJETA A LA REDUCCIÓN POR LOS INGRESOS DEL TRABAJO Y LIMITADA POR LA CUANT&Iacut= e;A DEL IPREM?

&nb= sp;

Sí, la reducción por los ingresos del trabajo no afectará al complemento= de pensión previsto para los supuestos de minusvalía igual o superior al 75 por ciento y que necesiten el concurso de otra persona.

&nb= sp;

Por otra parte, la cuantía de la pensión no contributiva de invalidez ya reconocida no puede ser inferior al 25 por ciento del importe= natural de la pensión.=

¿= EXISTE OBLIGACIÓN DE INFORMAR A LA ENTIDAD QUE ABONE LA PENSIÓN DE Q= UE SE ESTÁ TRABAJANDO?

&nb= sp;

Sí, los perceptores de pensiones de inval= idez no contributiva están oblig= ados a comunicar a la entidad que les abona la pensión la realización de cualquier trabajo.
&nb= sp;

ALGUNOS EJEMPLOS PRÁCTICOS DE LA INCIDENCIA DE LAS RENTAS POR TRABAJO EN LA CUANTÍA DE LA PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA DE INVALIDEZ, EN FUNCIÓN DEL IMPORTE DE DICHAS RENTAS

&nb= sp;

Primer supuesto.

Se trataría de todos aquellos casos en los que la suma de los ingresos obtenidos = por la actividad desarrollada y de la cuantía de la pensión de inval= idez no contributiva no fuese superior al importe del IPREM vigente en cada mome= nto. En este caso, la retribució= n por el trabajo sería en su totalidad compatible con la pensión no contributiva por invalidez. <= o:p>

Por ejemplo, el importe íntegro de la pensión (4.043,06 €/año) es plenamente compatible con ingresos que no superen los 1.594,54 €/año.<= /p>

(A)

PENSION

(B)

IPREM

(C)

SALARIO COMPATIBLE (= B-A)

4.043,06 €/año

5.637,60 €/año

1.594,54 €/año

Este supuesto podría darse en casos de trabajos a tiempo parcial.

Segun= do supuesto.

Se ha calculado sobre la base de un/a trabajador/a que cobre un importe equivalente al salario mínimo interprofesional vigente (7.182 €/año).

&nb= sp;

(A)

SALARIO

(B)

PENSION

C=3D A+B

(D) IPREM

E=3D C-D<= /span>

F =3D50% E

G

PENSION REDUCUDA (B –F)

7.182 €

4.043,06 €

11.225,06 €

5.637, 60 €

5.587,46 €

2.793,73 €

1.249,33 €

&nb= sp;

En este caso, el trabajador/pensionista podría pe= rcibir su salario (7.182 euros/año) y percibiría 1.249,33 euros/año de pensión, porque la suma de ambas cuantías (8.431,33 €/año) no supera 1,5 veces el IPREM (5.637,60 x 1,5 = =3D 8.456,40 €/año).

Para llegar a este resultado, se suman rentas por trabajo (7.182 euros/año) y la cuantía de la pensión (4.043,06 euros /año), lo que da un resultado de 11.225,06 euros/año. Comoquiera que dicha cuantía supera en 5.587,46 eu= ros el IPREM, hay que minorar el importe de la pensión en el 50 por cien= to de este exceso.

Minorando la cuantía de la pensión= con este 50 por ciento (es decir 5.587,46 : 2 =3D 2= .793,73 euros) da un resultado de 1.249,33 euros al año, que ser&iacu= te;a el importe que percibiría el trabajador/pensionista en concepto de pensión, pudiendo compatibilizar dicha percepción con sus ren= tas de trabajo ya que entre ambas cuantías (1.249,33 + 7.182 =3D 8.431,3= 3) no superan 1,5 veces el IPREM (=3D 8.456,40 €/año).

Tercer supuesto.

Se parte= de un salario de 600 € mensuales (8.400 €/año).

(A)

SALARIO

(B)

PENSION

C =3D A+B

(D)

IPREM

E =3D C-D=

F =3D50% E

G<= /p>
PENSION

REDUCIDA<= /span>

(B– F)

8.400 €

4.043,06 €

12.443,06 €

5.637,60 €

6.805,86 €

3.402,93= €

640,13 &= #8364;

&nb= sp;

&nb= sp;

En este caso, y siguiendo los pasos indicados en el ejemplo anterior, el/la interesado/a, en principio, y de acuerdo con las previsiones de la nueva Ley, no podría percibir su salario (8.400 €/año) más los 640,13 €/año de la pensión reducida, porque la suma de ambas cuantías (9.040,13 €/año) supera 1,5 veces el IPREM (5.637,60 x 1,5 =3D 8.456,40 €/año), que es el máximo que se puede percibir. En consecuencia, la cuant&iacut= e;a de la pensión habría de reducirse a 56,40 €/año (8.456,40 – 8.400).

&nb= sp;

No obstante, la normativa que regula las pension= es no contributivas de la Seguridad Social también establece que la cuantía de la pensión reconocida debe ser como mínimo del 25 por ciento del importe natural de la pensión, = es decir, para el año 2005, la pensión que se percibiría = no podría ser inferior a 1.010= ,77 €/año (25% de 4.043,06 ). En consecuencia, en este caso, la pensión que percibiría sería de 1.077,77 euros/a&ntild= e;o.

CONCLUSIONES RESPECTO DE LA INCIDENCIA DE LOS INGRES= OS POR TRABAJO EN LA CUANTÍA DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE INVALIDEZ=

=

=

ŸEl percibo del importe íntegro de la pensión (4.043,06 €/año) es plenam= ente compatible con ingresos por trabajo que no superen los 1.594,50 €/año, de forma que quienes obtengan rentas de trabajo iguales o inferio= res a 1.594,50 euros/año, percibirían también ínteg= ra la cuantía de la pensión.&nb= sp;

ŸCuando los ingresos por tr= abajo superan los 1.594,50 euros, el importe de la pensión de invalidez no contributiva se minorará en el 50 por ciento de la cuantía que= la suma de los ingresos por trabajo y el importe natural de la pensión (4.043,06 euros/año) exceda= del importe del IPREM (5.637,60 euros/a&ntil= de;o), sin que entre la suma de los ingresos por el trabajo y la cuantía de la pensión a percibir= se pueda superar 1,5 veces el IPREM (8.456,40 euros/año) salvo cuando deba garantizarse el importe legal mí= nimo de la pensión (25 por ciento de 4.043,06 €/año, es decir 1.010,77 euros/año).

ŸCuando los ingresos por tr= abajo sean superiores a 7.660 euros/a&nt= ilde;o, los pensionistas de invalidez = no contributiva percibirán el mínimo de pensión garantizada legalmente, es decir 1.010,77 euros/año (25 por ciento de 4.043,06).

ŸEn todo caso, y cualquiera que sean los ingresos por trabajo que perciban los pensionistas de invalidez en su modalidad no contributiva, la reducción de la pensi&oac= ute;n no afectará al complemento previsto para los supuestos de minusvalía igual o superior al 75 por ciento y que necesiten el conc= urso de otra persona.

&nbs= p; &= nbsp;
Junio, 2005.

Asesoría Jurídica

COMIT&Ea= cute; ESPAÑOL DE REPRESENTANTES DE

PERSONAS= CON DISCAPACIDAD

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